Doğum izni hesaplama programı ile hızlı bir şekilde doğum izni sürenizi hesaplayabilirsiniz.
Doğum izni, bir çalışanın yeni doğan bir çocuğunun bakımı ve diğer ilgili konularla ilgilenmesi için izin almasıdır. Bu izin, genellikle anne ya da baba için verilir.
Doğum izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadan oluşmaktadır.
Gebelik tipine göre doğum izni süreleri:
| Gebelik Tipi | Doğum Öncesi | Doğum Sonrası | Toplam |
|---|---|---|---|
| Normal Gebelik | 8 hafta (56 gün) | 8 hafta (56 gün) | 16 hafta (112 gün) |
| İkiz Gebelik | 10 hafta (70 gün) | 8 hafta (56 gün) | 18 hafta (126 gün) |
| Üçüz Gebelik | 10 hafta (70 gün) | 8 hafta (56 gün) | 18 hafta (126 gün) |
Anne adayının ikiz, üçüz gibi çoğul gebelik hallerinde doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye ek 2 hafta eklenir.
Doğum izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenmiştir. Madde hükmüne göre:
"Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir."
Doğum izni çeşitlerini şu şekilde sıralamak mümkündür:
Doğum izni parası, SGK tarafından yeni doğum yapmış çalışanlara kazandıkları ücretin 2/3'ünü analık geçici iş göremezliği adı altında çalışamadıkları halde ödenmesidir.
Ödemeyi alabilmenin tek şartı; doğum yapmadan önceki yıl içerisinde 90 gün boyunca sigorta priminin ödenmiş olmasıdır.
Babalık izni, bir babanın yeni doğan bir çocuğunun bakımı için izin almasıdır. Memur olan babalar için izin süresi 10 gün, kadrolu işçiler için 5 gün, sözleşmeli işçiler için ise 2 gündür.
Yasal Uyarı: Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır. Kesin ve resmi hesaplamalar için iş hukuku uzmanınıza danışınız. Doğum izni hesaplamaları yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Burada hesaplanan tutarlar bilgilendirme amaçlıdır, hesaplamalara dair hiçbir sorumluluk kabul edilmez, kesin bordro mahiyetinde değildir ve kesin bordro olarak gösterilemez, ibraz edilemez.