Çalışanlara sağlanan yan haklar arasında yer alan aile yardımı ve çocuk yardımı, doğru uygulandığında işverenler açısından önemli bir maliyet avantajı yaratmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı kapsamında bu ödemelerin belirli tutarları SGK priminden istisna tutulmakta; istisna sınırlarını aşan kısımlar ise prime tabi olmaktadır.
Her yıl asgari ücrette yapılan güncellemeler, bu istisna tutarlarını da doğrudan etkilemektedir. 2026 yılı için geçerli olacak aile ve çocuk yardımı SGK istisna tutarları, bordro süreçlerinin doğru yürütülmesi açısından kritik öneme sahiptir.
2026 Yılı Aile Yardımı SGK İstisnası
Özel sektörde işverenler tarafından çalışanlara yapılan aile yardımı ödemelerinde, SGK mevzuatı uyarınca asgari ücretin %10’una kadar olan tutar SGK priminden istisna edilmektedir.
Bu sınırı aşan aile yardımı ödemeleri ise SGK prim matrahına dahil edilerek prim kesintisine tabi tutulmaktadır.
01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için:
- Aile Yardımı SGK İstisnası: 3.303 TL
Bordro uygulamalarında bu tutarın doğru dikkate alınmaması, hem prim farklarına hem de geriye dönük SGK risklerine yol açabilmektedir.
2026 Yılı Çocuk Yardımı SGK İstisnası
Çalışanlara yapılan çocuk yardımı ödemelerinde ise SGK istisnası, aylık asgari ücretin %2’si ile sınırlandırılmıştır. Bu tutarı aşan çocuk yardımı ödemeleri için SGK primi hesaplanması gerekmektedir.
01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için:
- Çocuk Yardımı SGK İstisnası: 660,60 TL
Özellikle çok sayıda çalışanı bulunan şirketlerde, çocuk yardımı istisnasının hatalı uygulanması bordro maliyetlerini önemli ölçüde artırabilmektedir.
Bordro Süreçlerinde Doğru Uygulama Neden Önemli?
Aile ve çocuk yardımı gibi yan hakların SGK istisnalarına uygun şekilde bordroya yansıtılması;
- İşveren maliyetlerinin optimize edilmesini,
- SGK denetimlerinde risk oluşmamasını,
- Çalışanlara yapılan ödemelerin şeffaf ve mevzuata uygun yürütülmesini sağlar.
Bu nedenle, özellikle 2026 yılı bordro hesaplamalarında, güncel istisna tutarlarının dikkate alınması büyük önem taşımaktadır.
HRD Danışmanlık’ın Sunduğu Hizmetler
Bordrolama Hizmeti – Bordro Outsource ve Bordro Dış Kaynak Yönetimi
HRD Danışmanlık olarak sunduğumuz bordro outsource hizmeti ile işletmelerin tüm bordrolama süreçlerini mevzuata uygun şekilde yönetiyoruz. Maaş hesaplamaları, puantaj işlemleri, SGK bildirgeleri, teşvik uygulamaları ve yasal raporlamalar uzman bordro ekibimiz tarafından eksiksiz olarak yürütülmektedir.
Akıllı dijital bordro yönetim sistemimiz sayesinde şirketler bordro operasyonlarını tek panel üzerinden takip edebilir, operasyonel iş yükünü azaltabilir ve insan kaynakları süreçlerinde verimlilik sağlayabilir.
Ar-Ge ve Teknopark Bordrolama Hizmetleri
4691 ve 5746 sayılı kanunlar kapsamında faaliyet gösteren Ar-Ge merkezleri ve teknopark firmalarına özel bordro yönetimi ve SGK danışmanlığı hizmeti sunuyoruz. Teşvik ve istisna süreçlerini mevzuata uygun şekilde yöneterek işletmelerin mali ve hukuki risklerini minimize ediyoruz.
İş ve SGK Hukuku Danışmanlığı
İş hukuku danışmanlığı ve SGK danışmanlığı hizmetlerimiz kapsamında; iş sözleşmeleri, fesih süreçleri, SGK uygulamaları, teşvik analizleri ve mevzuat süreçlerinde şirketlere profesyonel destek sağlıyoruz.
Dijital İzin ve Zaman Yönetimi Çözümleri
Dijital izin yönetim modülümüz sayesinde çalışan izin süreçleri, onay mekanizmaları ve izin bakiyeleri tek sistem üzerinden kolayca yönetilebilmektedir. Böylece insan kaynakları operasyonları daha hızlı, şeffaf ve sürdürülebilir hale gelir.
www.hrddanismanlik.com
0850 850 04 73
bilgi@hrddanismanlik.com
