HRD Danışmanlık
İhtiyaçlarınıza özel stratejilerle yanınızdayız.
Bugüne kadar birçok firmanın yolculuğuna eşlik ettik.
Kararlarınızı güçlendirecek somut analizler sunuyoruz.
Bugün sizin için de fark yaratabiliriz.
İşveren Markası Çalışmaları
Hizmetin Açıklaması:
Etkili bir işveren markası oluşturmak, hem doğru yetenekleri çekmek hem de mevcut çalışanlarınızı elde tutmak için kritik bir adımdır. İşveren markası, yalnızca dış adayları etkilemekle kalmaz, aynı zamanda mevcut çalışanlarınızın bağlılığını artıran bir araçtır. HRD Danışmanlık olarak, işveren markanızı güçlendirmek ve sektördeki rakiplerinizden ayrışmanızı sağlamak için stratejik çözümler sunuyoruz.
Hizmet kapsamında, şirketinizin kültürel değerlerini ve çalışanlara sunduğu avantajları analiz ederek güçlü bir işveren markası stratejisi geliştiriyoruz. Bu strateji, değer önerileri, çalışan bağlılığını artıran projeler ve rakiplerden ayrışmanızı sağlayacak iletişim planlarını içerir. Ayrıca, çalışanlarınızın memnuniyetini artırmak ve yeteneklerin şirkete bağlılığını güçlendirmek için özel aksiyon planları oluşturuyoruz.
Sonuç olarak, işveren markanız, sadece sektördeki cazibenizi artırmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlarınızın şirkete duyduğu güveni ve bağlılığı da güçlendirir. Bu, organizasyonel hedeflerinize ulaşmanızda size büyük bir avantaj sağlar.
Hizmetin İçeriği:
- Şirket kültürünün analiz edilerek güçlü bir işveren markası stratejisi geliştirilmesi.
- Çalışanlara cazip gelecek değer önerilerinin tasarlanması.
- Çalışan bağlılığını artıracak projelerin hayata geçirilmesi.
- İşveren markasını güçlendirmek için sektörel rekabet analizi yapılması.
- Şirket içi ve dışı iletişim stratejilerinin geliştirilmesi.
- Rakiplerden farklılaşmayı sağlayacak benzersiz iletişim planlarının hazırlanması.
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılık oranlarının ölçülmesi.
- İşveren markası algısını güçlendiren anketler ve geri bildirim süreçlerinin uygulanması.
- Değer önerilerinin işe alım ve kariyer süreçlerine entegrasyonu.
- Stratejinin etkinliğini artırmak için periyodik değerlendirmeler yapılması.