Hizmetler
Bize Yazın

Performans Yönetimi ile Verimlilikte Yeni Bir Dönem
Performans yönetimi, işletmenizin başarısını sürdürülebilir kılmada kritik bir rol oynar. HRD Danışmanlık olarak, çalışan performansını objektif ve adil kriterlerle değerlendiren, şeffaf ve sürdürülebilir sistemler tasarlıyoruz. Şirketinize özel olarak geliştirilen bu süreçlerle, hem bireysel hem de organizasyonel hedeflerinize ulaşmanıza destek oluyoruz.
Performans yönetimi sistemlerimiz, organizasyonel yapınıza uygun şekilde tasarlanarak çalışan bağlılığını artırır, operasyonel verimliliği ve şirket içi motivasyonu güçlendirir. Görev tanımlarını detaylı bir şekilde analiz ederek, çalışanların katkılarını net bir şekilde ortaya koymanıza yardımcı oluyoruz.


Her firmanın benzersiz dinamiklerini göz önünde bulundurarak hazırlanan performans değerlendirme süreçlerimiz, sadece bireysel performansı değil, organizasyonel verimliliği de artırmayı amaçlar. Bu çalışmalar, işletmenizin kısa ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmasında önemli bir itici güç oluşturur.
Başarıya Giden Yol: 3 Adımda Çözüm
Performans yönetiminde etkili sonuçlara ulaşmak için sürecimizi 3 temel adımda yürütüyoruz. Her adım, çalışan performansını artırmak ve işletmenizin hedeflerine ulaşmasını sağlamak için özenle tasarlanmıştır.
Değerlendirme ve Analiz
Çalışanların mevcut performansını ve organizasyonel yapıyı detaylı bir şekilde analiz ediyor, ihtiyaçları belirliyoruz.
Sistem Tasarımı ve Planlama
Firmanıza özel performans yönetimi sistemleri oluşturuyoruz. Görev tanımları ve ölçüm kriterleri gibi detayları netleştiriyoruz.
Uygulama ve Geri Bildirim
Oluşturulan sistemleri hayata geçiriyor ve sonuçları düzenli geri bildirimlerle izliyoruz. Sürecin etkinliğini artırmak için sürekli iyileştirmeler yapıyoruz.
HRD Danışmanlık olarak, performans yönetimi sürecinde yalnızca bireysel performansı değil, organizasyonel verimliliği de merkeze alıyoruz. Çalışanların güçlü yönlerini keşfetmelerine ve gelişim alanlarını desteklemelerine yardımcı olan bu süreç, işletmenizin genel başarısını güçlendiren bir stratejiye dönüşür. İş hedeflerinize ulaşmak için etkili, ölçülebilir ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz.

"Performans yönetimi süreçlerimizle işletmelerin hem çalışan hem de organizasyonel hedeflerine ulaşmalarına katkı sağlıyoruz. İşte bizimle çalışmanın fark yaratan avantajları:"
- Hızlı Geri Dönüş Oranı: Müşterilerimizden gelen taleplere 1 saat 44 dakika içinde yanıt veriyor, süreçlerin kesintisiz işlemesini sağlıyoruz.
- %97 Müşteri Memnuniyeti: Uyguladığımız performans sistemleri sayesinde işletmelerimizin büyük bir çoğunluğu yüksek memnuniyet oranlarına ulaşıyor.
- %17,9 Daha Az Çalışan Devir Oranı: Performans yönetimi süreçlerimiz, çalışan bağlılığını artırarak devir oranını önemli ölçüde azaltıyor.
- %34,6 Çalışan Bağlılığı Artışı: Çalışanların performansını adil ve şeffaf kriterlerle değerlendiren sistemlerimizle ekip motivasyonunu güçlendiriyoruz.